和朋友合伙开店,我出16万,朋友出6万,平时管理都是我来,朋友只是出钱...
出力的领一份工资，出资的按资本收益平分利润。要写协议。
根据您提供的情况，我可以为您提供以下几种分配方案：方案一：一个出30万不管，一个出20万带技术管理 根据这个方案，出资30万的合伙人不参与具体的技术管理工作，而出资20万的合伙人担任技术管理职务。
我个人觉得，应该先拟定协议，看大家需要的是什么。但是可以保证的是你应当有工资，因为你在管理。他如果什么都不管，就出资的话，这样要分配所得比较复杂。
两个人合资开店,经营失败,钱怎么分?
这种情况还是应该以退出者在开店时的出资比例来算比较合理，然后再清第三方评估退出时店铺的所有总价值，然后以这个总价值乘上退出人的出资百分比，这样付给退出者财产是比较合理的。
原则上不可以撤资，因为有约定合伙的具体事项，所谓合伙就是要利润共享风险共担。如果决定所谓撤资的情况下就只能协商。协商不成的到法院诉讼，要求解除合伙关系，清算对外债务及资产后对剩余财产部分进行合理分担。
个人的看法：从这件事情来看应该是你是大股东，所以你要承担最大责任（撤资的事情在合作之前就要考虑进去）。
对于2人合伙开店，以及投资和收入的分配方式，可以根据合作协议来确定。以下是一种常见的分配方式，您可以根据实际情况进行调整： 确定投资比例：根据每个人的投资金额，计算出他们在整体投资中所占的比例。
4人合伙一人退股如何等比分
1、通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。
2、合伙人只能转让股份，不能撤股。可以转让给其他合伙人，如果其他合伙人不同意转让的，可以转让给合伙人之外的其他人即可。 如果是有限责任公司，则可以进行股权转让达到退股目的。如果是合伙企业则可以依法进行内部转让或者退伙。
3、法律分析：合伙人退伙的，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待了结后进行结算 。
4、两个人合伙各投资百分之五十，都干活，之后一个人不干了，不再参与经营，那么他给另一方百分之二十的股份，另一方单独经营，如果经营方占百分之七十，他三十，这样的方案只要双方同意，就是合理的。
5、由合伙协议约定或者由全体合伙人决定；（3）退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算等。
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