上海什么网站找工作好
1、BOSS直聘：BOSS直聘是一款直接连接企业和求职者的招聘应用，其最大的特点是企业和求职者可以直接在线沟通，大大提高了求职效率。同时，该应用还提供了简历优化、面试辅导等服务，帮助求职者更好地展示自己的实力。猎聘网：猎聘网是一家专业的猎头公司，其网站提供了大量的中高端职位信息。
2、智联招聘：这是一个包含大量招聘信息的网站，公司都很正规，提供了丰富的职位选择。前程无忧：这个网站也是一个特别全面的网址，里面有很多的招聘消息，定位后就能将当地的招聘消息传达过来，非常便捷。上海招聘网是一个知名的上海本地招聘网站，致力于为企业和求职者提供优质的招聘服务。
3、Boss直聘：Boss直聘是中国较大的人力资源服务平台之一，覆盖了各行各业的兼职工作机会。您可以在其官方网站或手机APP上浏览并申请适合您的兼职职位。猎云网：猎云网是一个综合性的招聘平台，不仅提供全职职位，也有许多兼职工作机会可供选择。
招聘数据统计分析怎么做?
为了更有效地进行招聘数据分析，建立一支专业团队至关重要。他们需要定制分析模型和工具，例如使用Excel或更高级的统计软件。同时，建立清晰的流程框架，如BP、SSC和COE团队的协作，确保数据的准确输入和高效分析。总结来说，招聘数据分析不仅能帮助HR们洞察招聘过程中的瓶颈，还能为公司的人才战略提供有力依据。
过程数据 过程数据分析是对招聘流程进行优化和持续改进，过程数据的分析，我们可以直接采用漏斗图进行不同维度的分析，例如招聘团队、公司、部门、岗位、时间等维度。
招聘可以从这四个维度去分析：关键绩效、招聘过程、渠道效果和招聘成本。每一个维度都会有相应的计算方法和展现形式，企业不同，取值方式不同，展现形式也不完全相同。从分析用人部门需求到最终候选人入职，每个环节都可能影响到招聘的结果和状态。
a）分析各个招聘渠道的投入和产出情况。可以在某一类招聘渠道内进行数据分析，也可以在进行多个招聘渠道的横线比较。
去招聘会上找工作会有骗人公司吗?怎样辩别
1、只有那些正规企业，才有资格进入到大学的校园内招聘。对于那些不正规的企业，学校一律不准进入招聘学生。找工作上大型招聘会如果我们错过了校园招聘，那我们就一定不能够错过毕业季，专为学生举行的社会招聘。这些招聘会，大多集中在省会城市，或者一线大城市，可以说专为当年的应届毕业生准备。
2、所以在找工作时，一定要警惕那些低门槛却高薪水的岗位，招聘信息中有出现“薪资日结”“月入上万”等词汇一定要更加的谨慎。
3、如果要辨别网上的信息的真假，告诉你俩个方法，第一，接到面试通知的时候，要详细问下公司的名称、办公地址，然后在网上搜下有没有不良记录。第二，也是最重要的，劳动法规定不能以任何形式收取求职者的费用，所以如果对方要押金之类的那肯定就是骗子。
在哪个网站找工作比较靠谱?
1、好的找工作的网站找工作比较靠谱的平台如下：前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、在这些网站上，你可以直接与企业的招聘人员或HR进行沟通，投递简历，甚至进行面试。还有一些地方性的招聘网站，如赶集网、58同城等。这些网站覆盖面较广，招聘信息比较贴近当地市场需求，对于一些想要在家乡或某个特定地区找工作的人来说是比较好的选择。还有一些社交媒体招聘网站，如LinkedIn、脉脉等。
3、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。
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